El Viernes 5 de Abril se aprobó en la Paritaria Universitaria, la cláusula de revisión salarial contemplada en el acuerdo paritario 2018. Luego de una oferta que fue puesta en consideración en las asambleas de los sindicatos de base de la CONADU, en todas las universidades, y que fue aprobada por una amplia mayoría, se desarrolló la reunión paritaria en el Ministerio de Educación para la firma del acta.

Con los resultados de las consultas a las asociaciones de base, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió por amplia mayoría aceptar la nueva propuesta del gobierno para la segunda revisión salarial de la paritaria 2018.

En pleno siglo XXI y a 100 años de la Reforma Universitaria de 1918, la Universidad Nacional de Villa Mercedes, en dicha localidad de la provincia de San Luis, se ha convertido en una institución con estructuras de poder medievales. David Rivarola asumió como Rector interventor en diciembre de 2017, por decreto presidencial de Mauricio Macri, quien se la entregó como moneda de cambio a la Alianza Cambiemos de la provincia. El rector en cuestión ha manejado las arcas de esta Universidad Pública con aires de monarca, y pretende perpetuar sus “superpoderes” a través del Estatuto Universitario de la UNVIME, recientemente presentado por su gestión y aprobado por la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación, del mismo signo político por supuesto.

Bajo una intensa lluvia y con la consigna “Marcha por la Unidad, la Producción y el Trabajo argentino”, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) se movilizó hoy, como integrante de la CTA de los Trabajadores y junto con representantes de gremios de la CGT, el Frente Sindical, la CTA Autónoma y los movimientos sociales, en rechazo a las políticas de hambre del gobierno de Mauricio Macri.

El acuerdo implica la aprobación de un plan de capacitación y formación en temas académicos y en condiciones relativas a la seguridad e higiene, y la creación de un fondo para formación de posgrado. Esta última iniciativa plantea destinar hasta 0,3% del presupuesto anual de la universidad a estudios de especialización, maestría y doctorado de sus docentes.