Tras el pedido de reapertura de la paritaria salarial debido a la alta inflación y habiéndose cumplido el plazo del último acuerdo, se realizó ayer un nuevo encuentro en el Ministerio de Educación. Se continúa así con la revisión de períodos cortos promovida por la CONADU, que toma como base de cálculo inicial los incrementos consolidados del último trimestre.

Carlos De Feo, Gabriela Aguirre, Federico Montero, Arnoldo Pucci y Ayelén Diaz plantearon situaciones particulares de la Universidad Nacional de Formosa y de la Universidad Nacional de La Rioja. Además, propusieron la revisión del texto del CCT a través de la perspectiva de género y diversidad —incluyendo el Convenio 190 de OIT— y la creación de un capítulo especial sobre virtualidad o trabajo mediado por entornos virtuales. En otro orden de temas, se solicitó la reapertura de paritarias particulares del nivel preuniversitario y CyMAT, y se planteó la necesidad de la regularización de la planta interina en función de lo establecido de manera transitoria por el artículo 73.

Con un emotivo acto se entregaron ayer los certificados a la primera cohorte de la “Diplomatura en Trabajo, Sindicalismo y Derechos Humanos”; una propuesta de formación, con impronta federal y latinoamericana, generada a partir de la articulación entre la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur (UNTDF), la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), AFUDI —gremio de base de CONADU en la UNTDF— e H.I.J.O.S. Capital. Durante la ceremonia se firmó, además, el convenio que dará inicio a la segunda cohorte y que ya cuenta con más de 700 inscripciones.

Ante la expectativa generada por el anuncio, es indispensable comunicar con claridad que las autoridades competentes nos informan que todavía no se han dispuesto las categorías y dedicaciones sobre los cuales impactará la Suma Fija, ya que la complejidad de nuestro nomenclador hace que la implementación deba elaborarse cuidadosamente. La misma, saldría por liquidación complementaria a la brevedad.

La exención se aplicará sobre los ítems de antigüedad, título, Fonid, zona desfavorable y riesgo laboral, permitiendo reducir considerablemente la base de cálculo sobre la que se genera el descuento del impuesto, e impactando positivamente y de inmediato en el bolsillo de la docencia universitaria.