Noticias de " Gremiales "

  • Alto acatamiento al paro convocado por SIDIUNLAR

    La medida de fuerza alcanzó a todo el ámbito de la prestación de actividades académicas de la Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR): sedes, delegaciones, Hospital Escuela y de Clínicas Virgen María de Fátima y Colegio Preuniversitario General San Martín. También, a las dependencias de investigación y extensión.


  • Paro en la Universidad Nacional de Formosa por retrasos en el pago de sueldos

    “Paramos ante la retención indebida de los haberes del mes de marzo y tras agotar las vías de reclamos. A todas las universidades nacionales se les giraron los fondos, incluyendo el 100% del aumento salarial acordado en paritarias nacionales. A esta situación se le suma la falta de credibilidad que presentan las liquidaciones salariales de la UnaF, considerando que varían mes a mes sin justificación”, explicó Jorge Mora, Secretario General de ADUFOR.


  • Comenzó el Programa de Formación Gremial 2023

    Arnoldo Pucci, Director de Seguridad y Salud Laboral de CONADU, explicó cómo continúa el cronograma de actividades tras la presentación del Programa: «Comenzaremos con visitas a cada una de las organizaciones de base para recorrer todo el territorio de actuación de nuestra federación y llevar las herramientas de formación en Derecho Colectivo, sistema previsional universitario y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo”.


  • CONADU da inicio al Programa de Formación Gremial 2023

    Con el objetivo de suministrar herramientas para la acción gremial de las asociaciones de base, la Federación Nacional de Docentes Universitarixs (CONADU) dará inicio al Programa de Formación Gremial, organizado por la Secretaría Gremial, el Observatorio del Convenio Colectivo de Trabajo y la Dirección de Seguridad y Salud Laboral.


  • Apertura urgente de las paritarias. Demandas de la docencia universitaria.

    Desde la Federación Nacional de Docentes Universitarixs (CONADU) reclamamos la urgente convocatoria a la paritaria nacional universitaria, en función de la necesidad de acordar un proceso de recuperación salarial y presupuestaria, avanzar en la garantía de los derechos laborales de la docencia universitaria en el contexto de emergencia, ampliar y actualizar los acuerdos relativos a las condiciones y medio ambiente de trabajo, y asegurar la participación sindical en el establecimiento de los protocolos para el retorno a la presencialidad en todas las universidades.