Informe de Reunión Paritaria Universitaria: nueva propuesta salarial.
En el día de hoy, por la tarde, se continuó el encuentro de revisión de la paritaria nacional, a partir del cuarto intermedio solicitado el pasado jueves. Las Federaciones expresaron que -en líneas generales y en el monto final- la propuesta salarial es buena, pero que la preocupación está sobre los primeros tramos de la misma: desde la CONADU se explicitó la necesidad de que se mejorara la propuesta de la semana pasada, buscando reponer el poder adquisitivo de los escalafones más bajos cuanto antes.
Desde el Ministerio detallaron la compleja situación financiera que atraviesa el gobierno, a partir de redoblar esfuerzos en función de combatir el covid, y de sostener una recuperación al deterioro social, político y económico que dejó el macrismo, pero que, sin embargo, pudieron acercar una mejora a la propuesta de la semana pasada, duplicando el monto del bono de conectividad, y extendiéndolo hasta marzo de 2022. Con esta mejora, les trabajadores docentes percibirán un bono de conectividad mensual de $2000, desde el mes de octubre.
Respecto de la paritaria firmada en mayo, se suman: un 6% en septiembre, un 2% extra en octubre (sumado al 5% de la paritaria de mayo, da un 7% de aumento total en el mes) y un 4% en enero. Además continúan vigentes los aumentos del 7% en diciembre y el 5% en febrero, dando así, un total del 47% de aumento, para la paritaria nacional de 2021.
Además, es de destacar, que el gobierno sostendrá las instancias ya comprometidas de revisión salarial de diciembre y febrero, extendiendo el compromiso nacional de garantizar sueldos por encima de la inflación.
La CONADU someterá a consulta de sus bases la propuesta indicada.
