El Sindicato de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de La Rioja (SIDIUNLaR) logró en reunión de paritaria firmar el acta acuerdo que abre la convocatoria a inscripción a la Carrera Docente. Se da lugar así al histórico proceso de regularización y efectivización de cargos en la UNLaR.

El 11 y 12 de agosto se llevarán a cabo en la sede de la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM) las V Jornadas Nacionales de Compromiso Social Universitario, que tienen como objetivo intercambiar estrategias innovadoras para una formación universitaria integral. La actividad es un emprendimiento conjunto entre CONADU y la Universidad Nacional de Mar del Plata y cuenta con el apoyo de la Secretaría de Políticas Universitarias y la Red de Extensión Universitaria del CIN (REXUNI).

El sábado 12/03 el diario La Nación publicó un editorial sobre el Instituto Universitario Nacional de Derechos Humanos “Madres de Plaza de Mayo” (IUNMA) en el que se hace referencia a una supuesta ostentación del presupuesto asignado a la institución como un “perverso manejo político e ideológico” del gobierno anterior. Desde ADIUNMA, sindicato de docentes del Instituto, queremos aclarar varios de los aspectos mencionados en esa nota, no sólo para desmentir las calumnias mal intencionadas de su anónimo/a autor/a, sino también para dar a conocer a la opinión pública parte de nuestro trabajo en dicha institución.

El martes 01 de marzo se reunieron en la ciudad de Ushuaia los representantes gremiales y del Rectorado de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur (UNTDF) para dar inicio a la paritaria local. Entre las cláusulas acordadas figura que los docentes interinos con cinco años de antigüedad ininterrumpidos o más pasarán a regulares.

El miércoles 16 de diciembre, ADULP logró un acuerdo paritario con la Universidad Nacional de La Plata que consagra el derecho a la estabilidad laboral de los interinos previsto en el art. 73 del Convenio Colectivo Nacional de los Docentes Universitarios. De esta forma, los docentes que reúnan cinco años en uno o más cargos, incluyendo la condición de ad honorem, estarán amparados por el derecho a la estabilidad previsto en el CCT. La propuesta de ADULP fue primero apoyada en forma contundente por una asamblea extraordinaria en la que participaron alrededor de 300 compañeros y compañeras docentes.