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  • CONADU sigue trabajando para alcanzar un nuevo acuerdo salarial

    La idea que tiene amplio consenso es valorar el espacio paritario abierto; seguir recomponiendo los ingresos tomando como referencia el salario de mayo que tiene un aumento acumulado del 34% y que lo que se logre acordar tenga las mismas características. Es decir, que sean aumentos acumulativos y tomen como referencia el proceso inflacionario que sigue impactando de manera directa sobre nuestros ingresos, sin dejar de considerar las otras variables que componen el acuerdo: fondos de capacitación, higiene y seguridad, y las revisiones periódicas que correspondan.