Durante más de tres horas, compañeras de todo el país integrantes de la Colectiva de Mujeres de CONADU realizaron este lunes un encuentro virtual para intercambiar reflexiones y propuestas que permitan retomar y actualizar la agenda universitaria sindical por la igualdad de géneros en el actual contexto de pandemia.

En el marco de la campaña “Universitarixs y Científicxs Solidarixs” impulsada por CONADU, ADIUC, gremio de base en la Universidad Nacional de Córdoba, sumó a la campaña solidaria “Poné un plato más” el monto equivalente a 3.300 raciones de comida que se vienen distribuyendo en los 25 comedores y merenderos comunitarios que el Frente Barrial de la CTA gestiona en la ciudad de Córdoba.

El Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) ratifica las declaraciones de su Mesa Ejecutiva Nacional en rechazo al decreto nacional 547/20 que establece el pago del medio aguinaldo en cuotas para salarios brutos mayores a 80 mil pesos de trabajadores de la Administración Pública Nacional.

Más de cinco mil docentes de todo el país comenzaron la semana pasada el curso “Pedagogía crítica y didáctica en la enseñanza virtual”, una propuesta de formación virtual y gratuita que procura aportar al encuadre pedagógico-didáctico de la práctica docente universitaria. Organizado por el Instituto Nacional de Formación Docente (INFoD) del Ministerio de Educación de la Nación con la activa participación de CONADU, en la conformación de la propuesta y de los equipos docentes, el curso se presenta también como una alternativa que brinda herramientas en el camino hacia la presencialidad.

En el día de hoy, 19 de Junio, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), a través de sus paritarios Carlos De Feo, Verónica Bethencourt y Octavio Miloni, logró un gran avance en la garantía de los derechos de les trabajadores universitaries, durante la reunión paritaria en el Ministerio de Educación de la Nación, a partir de un marco regulatorio del trabajo a distancia y las condiciones laborales bajo la situación de excepcionalidad del COVID-19.