Haciendo punta, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) aprobó por unanimidad adherir a los protocolos de actuación sindical ante situaciones de violencia, acoso y discriminación por razones de género que impulsa la CTA Nacional, e iniciar un proceso de elaboración de instrumentos específicos para CONADU y sus sindicatos de base.

El Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) resolvió hoy por unanimidad convocar a asambleas en las universidades para evaluar la propuesta de revisión salarial y definir con el conjunto de la comunidad docente el plan de lucha a seguir el 27 de marzo, en el próximo Plenario de Secretarios Generales. Luego de que el Ministerio de Educación ofreciera un aumento del 7% en la segunda revisión paritaria estipulada en el acuerdo 2018, la propuesta del gobierno deja a los docentes universitarios 10 puntos por debajo de la inflación.

Sin novedades desde el 18 de febrero, hoy el Ministerio de Educación ofreció un 7% de aumento en la segunda revisión paritaria estipulada en el acuerdo 2018, que se suma al 9% otorgado de manera unilateral en la primera reunión y al 25% firmado, y que deja a los docentes universitarios 10 puntos por debajo de la inflación. Se pasó a un cuarto intermedio para el 26 de marzo, se receptó la propuesta para someterla a consideración y mañana en Plenario de Secretarias y Secretarios Generales la CONADU definirá el plan de acción a seguir.

El lunes, Jornada #EnDefensaDeLaUniversidadPública y el salario docente. Desde las 15 horas, frente al Ministerio de Educación en el marco de la paritaria universitaria. Por recomposición salarial y mayor presupuesto para la universidad, la ciencia, la tecnología y las artes.

En reunión de paritaria local, la Asociación Fueguina Universitaria de Docentes Investigadores (AFUDI), gremio de base de CONADU en la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, firmó hoy la aprobación de la Carrera Docente luego de un largo e intenso debate. Se logra así incorporar aportes al Reglamento que tienen como objetivo dar más garantías a los y las docentes universitarixs.