Los Sindicatos de CONADU conectados por vía remota, decidieron por amplia mayoría APROBAR la propuesta salarial, que más allá de los detalles que constarán en el acta, plantea una recomposición sobre los haberes de Mayo en tres tramos, 8% Junio, 12% Julio y 11% Agosto.
En el día de hoy se llevó adelante la reunión paritaria nacional donde el Ministerio de Educación realizó una nueva propuesta salarial para los próximos tres meses tomando como punto de partida el salario consolidado de mayo. Se da respuesta, así, al reclamo del Plenario de Secretarias y Secretarios Generales que ayer planteó la necesidad de una rápida recomposición salarial ante el contexto inflacionario con monitoreo constante.
Bajo modalidad remota y presencial, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) sesionó hoy para dar a conocer la propuesta salarial que el Ministerio de Educación realizará mañana de manera formal para el período junio / septiembre 2023.
La idea que tiene amplio consenso es valorar el espacio paritario abierto; seguir recomponiendo los ingresos tomando como referencia el salario de mayo que tiene un aumento acumulado del 34% y que lo que se logre acordar tenga las mismas características. Es decir, que sean aumentos acumulativos y tomen como referencia el proceso inflacionario que sigue impactando de manera directa sobre nuestros ingresos, sin dejar de considerar las otras variables que componen el acuerdo: fondos de capacitación, higiene y seguridad, y las revisiones periódicas que correspondan.
“Poder financiero, deuda y fuga de divisas” fue el título de la segunda mesa de “40 años de democracia: Ciclo de conversatorios sobre luchas, conquistas y debates desde la perspectiva del sindicalismo universitario”, con las exposiciones de Mercedes Marcó del Pont, Secretaria de Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la Nación; Germán Muiño, miembro del Centro de Economía Política (CEPA); y Raúl Dellatorre, periodista especializado en Economía del diario Página 12.