Cabe destacar que el espacio de la paritaria permitió también, en todos estos meses de negociación, avanzar en cuestiones que van más allá de lo estrictamente salarial y que apuntan a sostener la lucha por la educación pública y de calidad y por mejorar las condiciones de trabajo de las y los docentes de las universidades nacionales.

Los Sindicatos de CONADU conectados por vía remota, decidieron por amplia mayoría APROBAR la propuesta salarial, que más allá de los detalles que constarán en el acta, plantea una recomposición sobre los haberes de Mayo en tres tramos, 8% Junio, 12% Julio y 11% Agosto. 

La medida de fuerza alcanzó a todo el ámbito de la prestación de actividades académicas de la Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR): sedes, delegaciones, Hospital Escuela y de Clínicas Virgen María de Fátima y Colegio Preuniversitario General San Martín. También, a las dependencias de investigación y extensión.

ADUFOR, gremio de CONADU en la Universidad Nacional de Formosa, organizó una movilización al Rectorado..

“Paramos ante la retención indebida de los haberes del mes de marzo y tras agotar las vías de reclamos. A todas las universidades nacionales se les giraron los fondos, incluyendo el 100% del aumento salarial acordado en paritarias nacionales. A esta situación se le suma la falta de credibilidad que presentan las liquidaciones salariales de la UnaF, considerando que varían mes a mes sin justificación”, explicó Jorge Mora, Secretario General de ADUFOR.