FEDUBA, gremio de base de CONADU en la UBA, desconoce la paritaria firmada por ADUBA y exige la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo nacional. Compartimos nota sobre el conflicto en el diario Página 12, con las declaraciones del Secretario General de FEDUBA, Federico Montero.

A una semana de la firma en la Casa Rosada del Decreto de Homologación del Convenio Colectivo para los Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) invita a ustedes a participar el viernes 10 de julio del Acto de firma de convenios de Formación Sindical. Estarán presentes el Secretario General de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, y el Ministro de Trabajo, empleo y seguridad social de la Nación, Carlos Tomada. La actividad pretende dar cuenta de los alcances del histórico logro de la comunidad universitaria y analizar el nuevo panorama.

Luego de 20 años de lucha, se firmó ayer en la Casa Rosada el Decreto Nro. 1246 de Homologación del Convenio Colectivo para los Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales. El acto, que encabezó la Presidenta Cristina Fernández, significó una reparación histórica al sector.

El miércoles 01 de julio de 2015 quedará en la historia de la docencia universitaria de la Argentina tras la firma, en la Casa Rosada, del decreto que aprueba el primer Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). La Presidenta de la Nación, Cristina Fernández, calificó el hecho como «un logro inédito y un derecho» de los trabajadores de la educación de las universidades públicas. Por CONADU se hicieron presentes Pedro Sanllorenti, Secretario General; Verónica Bethencourt, Secretaria Adjunta; Carlos De Feo, Secretario de Relaciones Internacionales; Federico Montero, Secretario de Prensa; y compañeros y compañeras de gremios de CONADU de todo el país.

A partir de hoy se podrá acceder desde el sitio web de CONADU al espacio del Observatorio del Convenio Colectivo de Trabajo, creado por la Mesa Ejecutiva de la Federación y destinado a analizar la norma laboral, compendiar su historia y seguir el proceso de implementación. Entre otras informaciones, se podrá acceder al documento del Convenio, todas las notas publicadas sobre el tema, las novedades, opiniones y el estado de situación en cada universidad.