La reunión paritaria del día de la fecha tuvo por parte de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) una bochornosa oferta: apenas un 2% de aumento en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre. Además, no se contempla la cláusula gatillo de actualización por inflación. La propuesta fue rechazada de plano por parte de las representaciones paritarias de CONADU —Verónica Bethencourt, Octavio Miloni y Gastón Navarta— y se profundiza así el conflicto salarial.

En el marco del conflicto salarial y presupuestario, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) profundiza el plan de acción con Jornadas Nacionales de Lucha los días 26 y 27 de abril, que incluirán clases públicas, asambleas y paro de actividades junto a los estudiantes y la comunidad, en reclamo de un 25% de aumento salarial, la necesaria cláusula gatillo de actualización automática por inflación y un sustancial aumento presupuestario para la universidad pública.

Finalizado el paro universitario de 48 horas —que tuvo un altísimo acatamiento en las 57 universidades del país—, la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) definió, en Plenario de Secretarios Generales, jornadas de protestas y paro hacia una gran Marcha Federal Universitaria convocada para el 17 de mayo.

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), junto con otras federaciones y refererentes estudiantiles, participaron hoy de una reunión en la Cámara de Diputados con legisladores de distintos bloques opositores (FPV, Movimiento Evita, FIT, Frente Renovador) para visibilizar el conflicto universitario, impulsar pedidos de informes y el reclamo por desfinanciamiento a las universidades. Al presupuesto universitario votado por el Congreso Nacional hace apenas cuatro meses, el gobierno le recortará tres mil millones de pesos. Medida que se suma al recorte en ciencia y tecnología y el techo salarial.

Este martes y miércoles, 10 y 11 de abril, se paralizarán las 57 universidades públicas de todo el país frente a la negativa del gobierno nacional de convocar a reunión paritaria y presentar una propuesta salarial que supere el techo del 15%.