23/05: Paro Nacional – Docente y Nodocente – sin concurrencia a los lugares de trabajo

El Frente Sindical de Universidades Nacionales se reunió hoy en la sede de la CONADU con el fin de evaluar la situación del sector universitario. A casi un mes de la movilización en apoyo a la universidad pública más grande de la historia, el Gobierno Nacional no ha resuelto ninguno de los temas del conflicto universitario: salarios, presupuesto y becas estudiantiles.

La pérdida de poder adquisitivo de los salarios, con la inflación acumulada del 8,8 % en el mes de abril, se ha agudizado y la Secretaría de Educación no convocó a reunión paritaria para resolver el incremento porcentual para el mes de mayo, no presentó una propuesta de recuperación de la pérdida salarial acumulada desde el mes de diciembre, no incrementó la garantía salarial para los cargos de menores ingresos y no pagó el FONID. Por esa razón convocamos a 48 horas de protesta para los días 22 y 23: 24 horas de visibilización del conflicto y 24 horas de paro sin concurrencias a los lugares de trabajo.

La propuesta realizada por el Gobierno Nacional para resolver la situación presupuestaria crítica de la Universidad de Buenos Aires muestra que la contundencia de la marcha del 23 cambió las condiciones de negociación. Ahora falta el presupuesto de todas las universidades del país, el salario de docentes y nodocentes y las becas para que las y los estudiantes puedan ingresar, permanecer y graduarse. No podemos esperar más.

El Frente Sindical de Universidades Nacionales considera que la situación crítica de la Universidad Pública se debe resolver integralmente: presupuesto para funcionar, becas para estudiar y salarios dignos para sus trabajadoras y trabajadores docentes y nodocentes. 

Defendamos colectivamente la Universidad Pública. La salida es con más ciencia y tecnología, con más estudiantes, con más territorialidad.

CONADU – CONADU Histórica – FEDUN – FAGDUT – UDA – CTERA – FATUN

#CONADU #SomosLaUniversidadPública

Los paritarios de la Federación Nacional de Docentes Universitarixs (CONADU) firmaron hoy en el Ministerio la siguiente propuesta de revisión salarial:

• 4% de aumento en diciembre de 2022,
• 2% de aumento en enero de 2023,
• 4% de aumento en febrero,
• 2% de aumento en marzo,
• y cláusula de Revisión para febrero.

“El acuerdo agrega 12 puntos que garantizan un incremento general del 94% en el año 2022 y un interanual de 105,1% de diciembre a diciembre. En un contexto de inflación alto es muy importante cerrar una paritaria que permite no perder salario”, explicó Carlos De Feo, Secretario General de CONADU.

CONADU es la Federación con mayor representación gremial de los y las profesoras universitarias, investigadores y científicxs de Argentina, con más del 40% de participación en el sector.

Tras el análisis de la evolución de la inflación y los aumentos de precios de los últimos meses, producto de la especulación de los formadores de precios, la CONADU, entidad gremial mayoritaria del sector universitario, impulsa el adelantamiento de la revisión salarial acordada en las paritarias.

Esta solicitud se debe a los altos índices de inflación producidos en los primeros cinco meses del año. El INDEC informó una variación acumulada en el año del 21,5% a mayo, por lo que las pautas salariales se han elevado, teniendo como antecedente el horizonte del 45% obtenido por el personal legislativo del Congreso Nacional en la negociación paritaria con Cristina Fernández de Kirchner.

Además, esta exigencia va en la línea que viene planteando el Presidente Alberto Fernández y su jefe de gabinete Santiago Cafiero, quienes manifestaron públicamente que el objetivo es que este año el salario le gane a la inflación.

Por otro lado, la CONADU exigió una reunión urgente de la Comisión de Condiciones y Medioambiente de trabajo, atento a que se deben reabrir las negociaciones para tomar definiciones referidas al retorno a la presencialidad cuidada y las diferentes problemáticas que han quedado pendientes de la última reunión realizada.

En cuanto a la continuidad de la negociación en las comisiones de trabajo, la semana próxima se estarán reuniendo las Comisiones de Preuniversitarios; de Promoción de Ayudantes a JTP; y de Regularización de Docentes Contratados y ad Honorem.

CONADU es la Federación con mayor representación gremial de los profesores y las profesoras de la universidad, investigadores/as y científicos/as de Argentina.

Luego de la ronda de asambleas y consultas de las asociaciones de base de CONADU, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales aprobó hoy por amplia mayoría la propuesta paritaria 2019 conseguida a partir de la pelea que se cristalizó en la multitudinaria marcha universitaria de antorchas a Plaza Mayo. En este marco, la continuidad de la lucha de la Federación estará dada por los reclamos por mayor presupuesto para la universidad, la ciencia y la tecnología, y el Paro General del 29 de Mayo a 50 años del Cordobazo.

La oferta salarial establece una recomposición del 4% en mayo, 4% en julio y 8% en septiembre —teniendo el 44% del básico de abril como base de la discusión—, con cláusulas de actualización automáticas en septiembre y en febrero. Además, se incorpora al básico el 5% correspondiente a enero, y se hará bonificable un 7% en agosto y otro 7% en noviembre. El total restante se remunerará en el mes de diciembre. Por último, a partir del mes de enero de 2020 habrá una recomposición del nomenclador y un porcentaje que corresponda a jerarquización.

“Para la aprobación se consideró importante cerrar el proceso paritario y se valoró positivamente la evolución de la negociación. Fundamentalmente se tuvo en cuenta la pelea que dieron las docentes y los docentes para modificar sustancialmente las propuestas del gobierno. Pero esto no agota los problemas que tiene la universidad. Por eso la resolución de seguir peleando por el desfinanciamiento presupuestario de las universidades y, en particular, por la profundización del proceso de mercantilización del conocimiento de las universidades. Por otro lado, se ratifica la participación en el Paro General del 29 de mayo y en las acciones que el movimiento obrero organizado va a realizar ese día en la provincia de Córdoba”, explicó Verónica Bethencourt, Secretaria Gremial de CONADU.

Los mandatos de las 24 asociaciones de base presentes en el Plenario arrojaron una resolución de 20 asociaciones por la aceptación y 4 por el rechazo.

En un plano de análisis más general, el plenario resolvió las siguientes acciones:

• ratificar el Paro General del 29 de Mayo.
• participar de las acciones desarrolladas en el 50 aniversario del Cordobazo.
• convocar a la presentación de la Ley de Interrupción voluntaria del embarazo (IVE) el 28 de mayo a las 16hs. en el Congreso Nacional.
• convocar a la movilización del Ni Una Menos el 3 de junio, en la que la CONADU participará con la CTA y el espacio sindical.

Participaron desde ADAI, ADEIUNAJ, ADIUC, ADIUNGS, ADIUNMA, ADIUNPAZ, ADIUNQ, ADULP, ADUNA, ADUNIPE, ADUNOBA, ADUNSE, ADUNTREF, AFUDI, AGDU, COAD, FEDUBA, SIDIU, SIDIUNCAUS, SIDIUNLAR, SIDUNSJ, SIDIUNT, ADUNSADA y ADUNCE.

CONADU es la Federación con mayor representación gremial de los profesores universitarios, investigadores y científicos de Argentina, con más del 40% de participación en el sector.

Hacer click aquí para acceder al Acta Paritaria 2019 firmada y al Anexo

En la paritaria de la Universidad Nacional de San Juan se firmó la implementación del artículo 73 del Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes Universitarios. La firma del acta acuerdo implica un claro avance en el proceso de plena aplicación del CCTDU que impulsa CONADU a través de SiDUNSJ y marca un hito histórico en el camino de reconocimiento de derechos laborales plenos para los docentes universitarios de esa provincia.

El artículo 73 del CCTDU reenvía a las paritarias locales de las distintas Universidades Nacionales el establecimiento del mecanismo especial de ingreso a la Carrera Docente de lxs docentes con más de cinco años de antigüedad en condición de “interinos”. Este mecanismo especial permite el inicio de un proceso paritario de regularización que trae consigo la plena vigencia de los derechos laborales consagrados por el CCTDU, tales como estabilidad, licencias y derechos políticos.

El Acta Acuerdo N° 60 deja sin resolver la actualización de la fecha de referencia para el cómputo de los cinco años de antigüedad y deja manifiesta la solicitud de la parte gremial de que los paritarios de la Universidad consulten con la Autoridad Universitaria la posibilidad de actualizarla al 1° de abril de 2018.

Desde SIDUNSJ y CONADU trabajamos arduamente para lograr la plena vigencia del Convenio colectivo de Trabajo en la provincia, por lo que celebramos este acuerdo como fruto de nuestra constante lucha en defensa de todos los trabajadores docentes de la UNSJ.

Fuente: SIDUNSJ 

La reunión paritaria del día de la fecha tuvo por parte de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) una bochornosa oferta: apenas un 2% de aumento en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre. Además, no se contempla la cláusula gatillo de actualización por inflación. La propuesta fue rechazada de plano por parte de las representaciones paritarias de CONADU —Verónica Bethencourt, Octavio Miloni y Gastón Navarta— y se profundiza así el conflicto salarial.

“La propuesta consolida la pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario. Evidentemente hay una decisión del gobierno de paliar el déficit fiscal sobre la base del salario de trabajadores y trabajadoras. En ese marco, reafirmamos la necesidad de profundizar el cronograma de lucha”, declaró la Secretaria Gremial de CONADU, Verónica Bethencourt.

Se reafirman así las Jornadas Nacionales de Lucha los días 26 y 27 de abril, que incluirán clases públicas, asambleas y paro de actividades junto a los estudiantes y la comunidad, y que tendrán como epicentro un acto en defensa de la universidad pública frente al Palacio Pizzurno el día jueves 26 de abril a las 17.30 horas junto con sindicatos docentes, agrupaciones estudiantiles, de científicos y la comunidad.

En línea, Navarta señaló: “La reunión de hoy condice con la política del gobierno de reducir el costo laboral generalizando un techo salarial del 15% para toda la clase trabajadora.”

Las exigencias de la CONADU son:

• Aumento salarial del 25 %
• Cláusula gatillo de actualización por inflación
• Jerarquización salarial del CCT
• Recomposición del Nomenclador
• Garantía salarial
• Regularización de docentes contratados y ad honorem
• Fondos de capacitación docente
• Aumento de becas en el programa PROFITE de Finalización de Tesis de posgrado
• Plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo
• Mayor presupuesto para la Universidad, la ciencia y la Tecnología.

CONADU es la Federación con mayor representación gremial de los profesores universitarios, investigadores y científicos de Argentina, con más del 40% de participación en el sector.

Más información en «La CONADU profundiza las acciones con Jornadas Nacionales de Lucha de 48 horas»

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) se movilizó hoy al Polo Científico, junto con becarios e investigadores del Conicet, para frenar el avance del macrismo sobre la ciencia y la tecnología. La participación se dio en el marco del conflicto paritario universitario y del paro del 10 y 11 de abril definido en el Congreso Extraordinario de CONADU.

“El ataque a la ciencia por parte del gobierno se profundiza. De acuerdo al plan ‘Argentina Innovadora 2020’, en el año 2018 debería haber 900 ingresos a Carrera de Investigador de Conicet en temas generales. Pero el presidente del Conicet, Alejandro Ceccatto, modificó nuevamente las bases del concurso de ingreso de modo tal que hay sólo 150 ingresos en temas generales. Continúa así la tendencia de disminución, que fue de aproximadamente 750 ingresos en 2015, 400 en 2016 y 300 en 2017”, explicó Federico Montero, Secretario de Organización de CONADU y Secretario General de Feduba, la gremial en la Universidad de Buenos Aires.

En simultáneo a la movilización, el directorio del Conicet se reunió para tratar las modalidades de concurso y de ingreso a la carrera de investigador científico y tecnológico.

Desde el Polo Científico se manifestó Pablo Alcain, becario doctoral del Conicet y delegado general de Feduba en Exactas: “Hoy se denunció el ajuste en ciencia y tecnología que cada vez es más fuerte por parte del macrismo. No solo simbólicamente sino materialmente, con un fuerte recorte en el presupuesto de Ciencia y Técnica y un recorte bastante pronunciado en la carrera de ingreso al Conicet. En ese marco, nosotros estuvimos en defensa del sistema científico y tecnológico pidiendo que se abran 700 vacantes para ingresantes y denunciando la discriminación política en el Conicet. Por otro lado, el ataque a la ciencia es un ataque directo a las universidades también por la interconexión entre la producción de conocimiento y la enseñanza superior”.

Federico Montero, Secretario de Organización de CONADU y Secretario General de Feduba

A 99 años de la Reforma Universitaria, la CONADU realizó hoy una radio abierta y una conferencia de prensa frente al Palacio Pizzurno para conmemorar aquella gesta revolucionaria que configuró el sistema universitario público en la Argentina. Participaron representantes de otras federaciones gremiales docentes y organizaciones de estudiantes. En ese marco y en unidad, se anunció que de no existir acuerdo salarial no comenzarán las clases en el segundo semestre.

“Conmemoramos hoy a la Reforma Universitaria, un hecho que cambió la universidad en nuestro país y en América latina. Y lo hacemos en un contexto en el que se avanza sobre una idea de universidad co-gobernada, crítica, autónoma y capaz de generar sus propias decisiones y definiciones políticas. Una universidad pública, masiva y comprometida con los intereses de las mayorías, que es ejemplo en el mundo por garantizar el derecho a estudiar y también el derecho de la sociedad a disfrutar de la producción de las universidades. Sobre eso quiere avanzar este Gobierno”, declaró Carlos De Feo, Secretario General de CONADU.

A modo de ejemplo, compañeros y compañeras de los sindicatos de base de la Universidad Nacional de Luján y del Instituto Universitario Nacional de Derechos Humanos Madres de Plaza de Mayo compartieron los atropellos que vienen padeciendo en sus casas de altos estudios. Florencia Greco, Secretaria General de Adiunma, detalló los 17 meses sin cobrar, los contratos informales, el endeudamiento presupuestario, la falta de aulas y el repentino cambio de rector. Ataques sistemáticos que resisten de forma pacífica desde que asumió la gestión de Mauricio Macri.

Con una paritaria estancada desde hace más de cuatro meses y un malestar general creciente en toda la comunidad universitaria del país, la semana próxima las dos federaciones gremiales organizarán un plebiscito para definir el NO inicio del segundo cuatrimestre.

Así lo explicó De Feo: “Que no se realice la paritaria tiene dos objetivos claros. Por un lado, tiene un sentido disciplinador. Van por las paritarias. Van por el movimiento obrero y por los sindicalistas. Porque han visto en el mes de marzo que un millón de trabajadores en la calle no estamos dispuestos a perder las conquistas que nos costaron años conseguir. Y tiene que ver también con una transformación de la educación en la Argentina. A través del plebiscito nacional, entonces, vamos a pedir a nuestras bases el apoyo a la decisión que ya tomamos: de no haber acuerdo salarial antes del segundo semestre, no iniciaremos las clases”.

Los reclamos que la Federación impulsa son:

• Paritarias libres y sin techo: Recomposición salarial del 35%
• Regularización de los contratados y ad honorem
• Plena implementación del Convenio Colectivo de Trabajo
• Continuidad de los programas de capacitación docente gratuita y de las becas Profite
• Reestablecimiento de los programas socioeducativos
• Más presupuesto para CyT y el ingreso de los 500 compañeros a Conicet

Cabe destacar que la CONADU congrega a más del 40% de los docentes universitarios, investigadores y científicos de la Argentina, siendo la organización gremial más representativa del sector.

Con una paritaria estancada desde hace semanas y un malestar general creciente en toda la comunidad universitaria del país, comienzan intensas semanas de protestas.

“Teníamos la expectativa de que el Gobierno finalmente se acercara con una propuesta que pudiéramos tratar. Pero no sucedió, estamos a mitad de año y seguimos en la incertidumbre. Los docentes universitarios estamos desde noviembre del año pasado sin aumento salarial, con una inflación que se incrementa y golpea fuerte nuestros bolsillos. Esta situación se suma a un contexto de reclamo general por la suspensión de programas de becas, de formación de posgrado, contratación de docentes fuera del salario formal, ingresos de la policía y allanamientos injustificados en las universidades. Además de una campaña de descalificación de la educación pública superior. Pero el Gobierno parece no entender este malestar, con un ministro que no participó de ninguna de las paritarias”, explicó Carlos De Feo, Secretario General de CONADU.

El cronograma de lucha definido en el último Plenario de Secretarios Generales de CONADU incluye:

• 14 y 15 de junio, Jornada Nacional de Protesta;
• 15 de junio, acción unificada en el Palacio Pizzurno en el marco del aniversario de la Reforma Universitaria;
• del 19 al 22, Plebiscito Universitario para definir el No inicio del segundo cuatrimestre;
• jueves 22, Asamblea Simultánea Universitaria en todas las casas de estudio del país;
• semana del 26 al 30, Asamblea General de la Militancia Universitaria junto con las federaciones estudiantiles;
• semana del 10 al 14 de julio, Congreso Extraordinario de CONADU.

Para De Feo, queda clara la decisión del Gobierno de que la paritaria no funcione: “Creo que hay un cambio de rumbo que tiene que ver con ajustar el aumento salarial al déficit fiscal más una definición política de achicar el sistema universitario argentino”.

Los reclamos que la Federación impulsa son:

• Paritarias libres y sin techo.
• Regularización de los contratados y ad honorem
• Plena implementación del Convenio Colectivo de Trabajo
• Continuidad de los programas de capacitación docente gratuita y de las becas Profite
• Reestablecimiento de los programas socioeducativos
• Mayor Presupuesto Universitario
• Más presupuesto para CyT y el ingreso efectivo de los/as 500 compañeros/as a Conicet.

Cabe destacar que la CONADU congrega a más del 40% de los docentes universitarios, investigadores y científicos de la Argentina, siendo la organización gremial más representativa del sector.

La noticia fue recibida por el plenario de secretarios generales de Conadu en plena discusion sobre los pasos a seguir tras la expresión mayoritaria de rechazo a la oferta.