Pasan los días y las vivencias se van haciendo carne. Aflojan las emociones para dejar lugar a reflexiones más racionales. A veces hace falta: algo de tiempo para ordenar, para que lo particular se acomode en una realidad más macro que lo reconfigura, le da forma y sentido a la vez. En eso andamos las docentes universitarias de los sindicatos de base de la CONADU que del 12 al 14 de octubre participamos del 34 Encuentro de Mujeres, Travestis, Lesbianas, Trans y No Binaries en la ciudad de La Plata. Hoy —todavía conmovidas, todavía orgullosas— así lo contamos.

“Creo que la gran novedad de este Encuentro fue la potencia y la masividad que adquirió el bloque sindical. Si bien muchas de nosotras veníamos participando de los Encuentros, la verdad es que no lo hicimos como sindicalistas feministas hasta hace muy poco. El camino de unidad del movimiento feminista que empezó con mucha claridad hace cuatro años —en coincidencia y obviamente no por causalidad con el gobierno de Macri— nos permitió identificarnos como sindicalistas feministas y empezar a participar desde esa identidad. En el Plenario sindical se notó el recorrido. Para las mujeres la unidad no es una novedad electoral de los últimos meses, sino un trabajo que venimos haciendo en la calle desde hace mucho y que se plasmó en La Plata”. Nuria Yaco es la Secretaria General de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de General Sarmiento (ADIUNGS), una de las casas de altos estudios del conurbano bonaerense que según la gobernadora Vidal y el presidente Macri son una locura sin necesidad. La UNGS es, además, de las poquísimas universidades nacionales conducida por una mujer, Gabriela Diker.

La sensación de fortaleza del espacio sindical feminista se comparte. Todas las compañeras que le pusimos el cuerpo al Encuentro sentimos cómo en La Plata se consolidó un trabajo sororo y mancomunado que comenzó con el primer paro general a la gestión de Mauricio Macri que el movimiento de mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries de la Argentina protagonizó el 8M de 2016.

Como residente anfitriona, a Mariana Chaves, Secretaria Adjunta de ADULP, el gremio de base de CONADU en la Universidad Nacional de La Plata, su primer Encuentro la interpeló como mujer pero también como docente sindicalizada: “Es un proceso interesantísimo el que estamos dando dentro de los sindicatos y dentro del feminismo, y por lo tanto en el feminismo sindical. Es importante, por ejemplo, revalorizar el precedente que logramos al anticipar la posibilidad de un trabajo articulado, consensuado desde las asociaciones de base, entre sindicatos de diferentes centrales. A nivel personal, el efecto más fuerte fue estar con muchas compañeras sindicalistas, discutir nuestras realidades, ver que somos muchas, empoderarnos en esas posiciones y apoyarnos para seguir construyendo un sindicalismo feminista”.

En la ciudad de La Plata la intersindical de mujeres ya tenía una trayectoria, y para la organización del Encuentro se sumaron a la experiencia las compañeras de la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP), dando otro importante paso cualitativo en la gestión. A nivel nacional, las mujeres sindicalistas fuimos pioneras en la unidad durante, por ejemplo, las asambleas en febrero de 2018 previas a la marcha del 8 de marzo.

Esa unión es la que también destaca Silvana Franco, que llegó a La Plata desde la ciudad de Buenos Aires, donde ocupa el cargo de Secretaria General en la Asociación de Docentes Artistas e Investigadores de la UNA (ADAI): “La gigantesca marcha, la más importante movilización de todos los Encuentros, tuvo una columna sindical vigorosa y llena de convicciones. Todas las que estuvimos ahí nos sentimos hermanadas por una convicción: la de ser trabajadoras sindicalizadas unidas”.

La marcha final, de tres kilómetros de extensión, y el Plenario sindical bajo la consigna “Unidad de las trabajadoras, contra el ajuste y el FMI” son dos de los grandes hitos que marcó este 34 Encuentro de Mujeres, Travestis, Lesbianas, Trans y No Binaries. El domingo 13 de octubre, en el auditorio de la Facultad de Psicología de la UNLP, a puro canto y redoblante cientos de dirigentas, delegadas y militantes sindicales nos reunimos para socializar experiencias, analizar el presente de las trabajadoras, la situación que atraviesa el país y lo que se viene. La frutilla del postre: cual rock star, cerró el Plenario la antropóloga y activista feminista Rita Segato.

Así lo vivió Gabriela Mariño, Secretaria General de ADUNA, la asociación de base de CONADU en otra de las nuevas universidades del conurbano: la Universidad Nacional de Avellaneda: “La organización sindical de mujeres y disidencias crece no solo a nivel cuantitativo —aunque también y ese es un dato muy considerable—, sino en la organización. El Plenario fue un momento muy importante para pensar de qué manera el sindicalismo hizo propias las consignas del movimiento de mujeres y las supo trasladar a las organizaciones sindicales”.

Trabajadoras-docentes universitarias-sindicalizadas-feministas

Las universidades no fueron ni son espacios ajenos a los avances de los feminismos. Desde hace rato se viene trabajando para construir prácticas y espacios más democráticos, denunciando los procesos de segregación, invisibilización y violencia que se dan dentro de los claustros académicos, dispuestas a discutirlo todo: desde el acceso a los cargos jerárquicos hasta la malla curricular de las carreras.

Pero no puede haber feminismos sin la voz de las trabajadoras organizadas… también dentro de las universidades. En esa línea pone el foco Verónica Bethencourt, Secretaria Gremial de CONADU y Secretaria Adjunta de CTA Provincia: crece la columna sindical y a la vez son más las docentes universitarias dentro de esa columna sindical: “La foto de 2018 y de 2019 muestra un enorme salto cualitativo y cuantitativo del espacio intersindical de mujeres. Pero además creo importante hacer hincapié en cómo creció la participación de las docentes universitarias en el Encuentro de Mujeres. La columna universitaria adentro de la columna sindical tuvo un notorio crecimiento, con grados de organización y de organicidad cada vez mayores. Entre otros puntos, esto marca la referencia de los sindicatos con las compañeras. Es decir, cuánto empiezan a decir los sindicatos para las propias compañeras y su construcción política. La Universidad de La Plata tiene 12 mil docentes, por eso efectivamente podíamos saber que iban a participar muchas compañeras. Pero no podíamos saber que tantas de esas compañeras se iban a sentir convocadas por la columna sindical”.

Existe todavía una larga lista de tareas pendientes, pero estamos convencidas de que con la fuerza de la unidad vamos a lograr todos esos cambios y más. Porque no nos cansamos de repetir: ahora que estamos juntas, ahora que sí nos ven, abajo el patriarcado se va a caer, se va a caer.

Somos docentes de las Universidades Nacionales de todo el país. Nuestros sindicatos de base integran la Federación Nacional de Docentes Universitarixs (CONADU) y venimos a este 34° ENM con la convicción de que la militancia sindical tiene la potencia de mejorar directamente la calidad de vida de lxs trabajadorxs, pero sobre todo sabiendo que cuando se milita el sindicalismo desde el feminismo se conmueve y altera de manera integral el ámbito laboral, las personas que lo integran y las relaciones que allí se establecen de manera irreversible.

Desde hace unos años para acá, nada volvió a ser igual: nos propusimos construir organizaciones sindicales libres de violencia, y en esta lucha nos encontramos con compañeras trabajadoras de distintos sectores. Junto a ellas, salimos a la calle en UNIDAD, porque entendimos que si el patriarcado generaba violencias hacia nosotras, el neoliberalismo del gobierno de la alianza Cambiemos las multiplicaba. Ante este panorama, nos organizamos para conquistar una transformación cultural antipatriarcal en las organizaciones sindicales, construimos de la resistencia a la propuesta y apostamos por la unidad sindical de la CTA y la CGT como pilar necesario para poner a nuestro país de pie a partir del 10 de diciembre, de la mano del gobierno de Alberto Fernández y Cristina Fernandez.

FEMINISMO SINDICAL EN EL 34° ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES

Venimos a compartir el andar del feminismo sindical, que está presente en cada uno de nuestros sindicatos de base de la CONADU. Nuestro feminismo no escinde la búsqueda de la  dignidad en nuestras condiciones laborales, de la lucha por los Derechos Humanos, la Justicia Social, la Interrupción Voluntaria del Embarazo, la Ley de Cupo Laboral Trans, y el pedido de inmediata libertad para Milagro Sala y todxs lxs presxs políticxs.

Afirmamos que no puede haber sindicatos igualitarios sin feminismos, pero entendemos que tampoco puede haber feminismo sin escuchar la voz de las trabajadoras organizadas. Estamos acá, porque somos parte de este enorme movimiento de cientos de miles, para aportar en esta enorme construcción colectiva que es observada por América Latina y el mundo. Las trabajadoras venimos a sumar nuestra fuerza y nuestra organización. El patriarcado se va a caer, porque lo vamos a tirar.

SI VOS QUERES, LA UNIVERSIDAD TAMBIÉN… PUEDE SER FEMINISTA

En la universidad también venimos trabajando para construir prácticas y espacios más democráticos, denunciando los procesos de segregación, invisibilización y violencia que se dan también dentro de los claustros académicos. Estamos dispuestas a discutir todo, desde el acceso a los cargos jerárquicos hasta la malla curricular de nuestras carreras. Avanzamos hacia la implementación de los Protocolos de actuación ante situaciones de violencia de género en cada una de las 57 universidades nacionales y aprobamos un Protocolo interno para nuestra Federación. Queremos ir ahora por la aplicación de la Ley Micaela: nosotras asumimos la responsabilidad ética de hacer de la universidad un territorio libre de violencia, es necesario que las autoridades asuman también el compromiso que les fija la Ley. Denunciamos la falsa idea de la meritocracia académica y exigimos políticas afirmativas que garanticen la igualdad: por eso impulsamos las cuotas y la paridad en la conformación de los órganos de cogobierno, en los jurados de evaluación de concursos y de tesis y en todos los ámbitos donde sea necesario. Tenemos el desafío de pensar cómo hacer de la universidad un espacio abierto y por eso vamos a trabajar por la implementación del cupo laboral travesti trans. Mantenemos en agenda la necesidad de actualizar nuestro convenio colectivo de trabajo, cuando las condiciones políticas sean favorables para ello, incorporando la licencia por violencia de género y tendiendo a que sea también un instrumento de promoción de la corresponsabilidad en las tareas de cuidado que nos afectan en el desarrollo de nuestras trayectorias académicas. 

Tenemos una larga lista de tareas pendientes pero estamos convencidas de que con la fuerza de la unidad vamos a lograr todos estos cambios y más, porque como no nos cansamos de repetir: ahora que estamos juntas, ahora que sí nos ven, abajo el patriarcado se va a caer, se va a caer.